区域三连冠

长乐中心区成立于2018年4月，自成立以来，一直秉承着“让买卖房屋成为一件简单的事”为使命，依靠着专业的服务和良好的口碑获得了众多客户的认可。在八月份月度表彰大会中，长乐中心区一举拿下区域三连冠的奖项。

“互助”文化

一支优秀的团队，酿造优秀的团队文化；一种优秀的团队文化，塑造优秀的团队成员。在长乐中心区，在公司的价值观基础上，还有自己独特的“互助”文化——当新人遇到困难时，大家会一起帮忙解决问题，这样除了可以帮助新人快速成长外，也很好的起到了以老带新的作用，是一种正循环。当然，这只是“互助”的文化中很小的一点，却能体现整个团队互帮互助，共同成长的团队精神 。

品牌的力量

管理做得好，业绩自然差不了。业务做得如此出色，成功的背后有什么秘笈呢?跟随小编的脚步来看看长乐中心区的家人们怎么说。

做业务其实没有那么困难，贵在坚持和勤奋！前期一定要打好基础，多了解优质房源，当有客户有需求时，能及时进行房源匹配，后期持续跟进从而促成成交。客户满意了，选择信任“中联立信”这个品牌，也会转介绍客户给我们，客户对我们品牌的评价很高，我们门店的口碑在长乐也是数一数二的，有了客户的信任才会有源源不断的单。

我们门店还算是比较占优势的，享有得天独厚的地理位置，周边人流量大，再加上团队工作氛围好，店里的家人作业都很团结和谐，分配下来的任务都能达标。还有系统上的资源共享和管理层的工作支持，就不愁没有客户，也能保证不断上升的成交量。

中联人，在路上

【小编感悟】：门店通过规范专业的服务建立起客户信任，并形成客户口碑传播。客户口碑一旦叠加，会形成一股漩涡般强大的力量，不断地卷入更多的人、更多的外部资源，将客户找房路径从“以房找人”，转变为“以人找房”，实现经纪人业绩不断提升。

一份快乐由两个人分享，就会被放大两倍，而一份困难由两个人分担过后，就会被缩小一半。真正的团队一定是一起努力成长，一起承担压力和责任，一起享受荣誉和成功！在团队中，从“我”变成了“我们”，从个体变成了团体，每个人都在为这个团体贡献着自己的一份力量。中联立信房产，品质为先，中联人，在路上！